എൻ്റെ കുട്ടികൾക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം നഗരത്തിൽ കരിയർ ഉണ്ടായിരിക്കാം, അല്ലേ? വെറുപ്പുളവാക്കുന്നു: കർണാടക റിസർവേഷൻ ബില്ലിൽ ഫോൺപേയുടെ സിഇഒ സമീർ നിഗം

Spread the love

ബെംഗളൂരു: സംസ്ഥാനത്തെ ചില സ്വകാര്യ കമ്പനികളിലെ സംവരണ തസ്തികകളിൽ 100% തദ്ദേശീയർ വഹിക്കണമെന്ന കർണാടക സർക്കാരിൻ്റെ പദ്ധതിയിൽ എതിർപ്പ് പ്രകടിപ്പിച്ച് ഫോൺപേ സിഇഒ സമീർ നിഗം.

ഇന്ത്യൻ നാവികസേനയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച പിതാവിൻ്റെ അനുഭവം മാതൃകയാക്കി ബില്ലിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന പ്രകാരം തൻ്റെ കുട്ടികളെ കർണാടകയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിച്ചില്ലെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് നിഗം ​​ചോദിച്ചു.

തദ്ദേശീയർക്ക് 100% സംവരണം വേണമെന്ന ബിൽ സമർപ്പിക്കാനുള്ള കർണാടക സർക്കാരിൻ്റെ പദ്ധതി ലജ്ജാകരമാണെന്ന് PhonePe സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ സമീർ നിഗം ​​സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പറഞ്ഞു.

“എൻ്റെ പ്രായം 46. പതിനഞ്ച് വർഷത്തിലേറെയായി, എൻ്റെ അച്ഛൻ ഇന്ത്യൻ നേവിയിൽ അംഗമായിരുന്നു. രാജ്യത്തുടനീളം നിയമിതനായിരുന്നു. കർണാടകയിൽ, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ മക്കൾക്ക് ജോലിക്ക് യോഗ്യതയില്ല.

ഞാൻ ബിസിനസുകൾ സ്ഥാപിച്ചു. ഇന്ത്യയിൽ 25,000-ത്തിലധികം പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു! എൻ്റെ കുട്ടികൾക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം നഗരത്തിൽ കരിയർ ഉണ്ടായിരിക്കാം, അല്ലേ? അപമാനം. ഫോൺപേയുടെ സ്രഷ്ടാവായ സമീർ നിഗം ​​ഒരു എക്‌സ് പോസ്റ്റിൽ പറഞ്ഞു.

എന്നാൽ, സ്വകാര്യമേഖലയിൽ സ്വദേശികൾക്ക് സംവരണം വേണമെന്ന ബിൽ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കാൻ കർണാടക സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചു. കർണാടക മന്ത്രിസഭ വിഷയം ആഴത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യുകയും വരാനിരിക്കുന്ന മന്ത്രിസഭാ യോഗത്തിൽ മികച്ച നടപടി തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യും. ബിൽ അനുകൂല പ്രതിഷേധങ്ങൾ ശക്തമായി നടക്കുന്നതിനിടയിലാണ് സംഭവം.

കർണാടക സർക്കാരിൻ്റെ തദ്ദേശവാസികൾക്കുള്ള ക്വാട്ട നിർദേശിക്കുന്ന ബിൽ നാഷണൽ അസോസിയേഷൻ ഓഫ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ആൻഡ് സർവീസ് കമ്പനീസിനെ (നാസ്‌കോം) രോഷാകുലരാക്കിയതിന് പിന്നാലെയാണ് ഇത് “ആഴമായ ആശങ്കയും നിരാശയും” പ്രകടിപ്പിച്ചത്.

Leave a Reply

Your email address will not be published.